Сегодня 21 ноября, четверг
Санкт-Петербург 0°C
Санкт-Петербург 0°C
Собрание по поводу перехода на новую систему оплаты трудаНа собрании выступил Лев Карлин с подробным докладом о новой системе оплаты труда, которую предстоит внедрить в университете. Ректор рассказал о том, что Правительство РФ постановило: «Ввести с 1 декабря 2008 года новые системы оплаты труда для работников федеральных бюджетных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) выплачиваемой до введения этих новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников (персонала) и выполнения ими работ той же квалификации. Объем средств на оплату труда работников и персонала формируется на календарный год исходя из объема ассигнований федерального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения.» Постановлением также установлено, что средства на оплату труда, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляются учреждениями на выплаты стимулирующего характера. Ректор рассказал о принципах формирования новых окладов сотрудников университета и назвал из размеры. Как говорится в постановлении Правительства РФ (постановление от 22 сентября 2007 года N 605), должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и составляет 2 размера средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения. Оклады проректоров и главного бухгалтера вуза устанавливаются на 10—30% ниже должностного оклада ректора. Лев Николаевич отметил, что до 20 ноября 2008 года, в связи с нововведениями, каждому сотруднику вуза необходимо заключить трудовой договор на новых условиях оплаты труда. Председатель профкома университета, В.Я. Лаховская, рассказала о мерах принимаемых Профсоюзами по совершенствованию новой системы оплаты труда. Валентина Яковлевна призвала сотрудников университета проявлять спокойствие, организованность и дисциплинированность при проведении мероприятий по внедрению новой системы оплаты труда. В заключении, ректор подчеркнул, неоспоримый факт того, что открытая система оплаты должна поспособствовать созданию атмосферы доверия внутри университета, укрепляя идею, что работники вуза являются, прежде всего, партнерами в процессе организации всего учебного процесса.       
Новость от 30 сентября 2008
|
|
||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||
